rémunération des stages

Bonsoir,

J'ai reçu un appel du bureau des "pratiques cliniques et professionnalisation" qui m'indique que ma convention de stage n'a pas été signée.

Je vais faire mon stage dans une structure qui dépend de Sainte-Anne, et bien sûr il n'est pas question d'être rémunéré.

J'ai pris contact avec Sainte-Anne, et on m'a indiqué que le décret du 21 juillet 2009 (2009-885) ne s'applique pas à cet hôpital, parce qu'il ne dépend pas de l'APHP.

Je n'y comprends rien, mais ça s'annonce mal.

Quelqu'un fait-il son stage à Sainte Anne ? Un témoignage ?

Merci !

Rom, ce fameux décret, d'après ce qu'on m'a dit, indique simplement que certaines professions paramédicales ne sont pas concernées par la gratification, et notamment les psychomot, mais je ne sais pas pourquoi. Donc ce décret du 21 juillet ne nous concerne pas.

Par ailleurs, Mme Pellion qui travaille à Ste-Anne m'a affirmé que le public n'avait pas à rémunérer les stages, ce que je sais pourtant faux... Je pense donc que l'info n'est pas encore arrivée jusqu'à Ste-Anne. La seule solution pour toi c'est de faire plusieurs conventions (non-rémunérées) de 3 mois...

Je fais aussi mon stage à Sainte-Anne, et… ça ne me rassure pas trop, ce que tu me dis. Tu es en M2, je suppose que ce sont les plus de 40 jours ouvrés qui posent problème ; j'espère qu'en L3, je passerai outre.
Je ne sais pas dans quel service tu es, mais si ton secteur propose des formations, des séminaires ou autre, vois si tu ne peux pas faire passer ça à titre de gratification… (Par contre, il faut indiquer quand même un montant.)
Plusieurs institutions répondent que le décret du 21.7.09 ne s'appliquent pas à eux, cf. un peu plus haut ; Y. m'a soutenu le contraire… Qui a raison et qui a tort ? Il faut voir.
Sinon, essaie de voir si deux conventions de moins de quarante jours complets passe… Sur le principe des deux conventions de trois mois qui passaient l'an dernier.

De toute manière, à Sainte-Anne, ils ne sont pas isolés : Maison-Blanche ne rémunère pas non plus.

Bonjour, je voudrais savoir si quelqu'un a reçu sa convention pour un stage non rémunéré (donc pour une durée de 3 mois) que ce soit en privé ou en public? Merçi.

3 mois ca nesert a rien, il s'agit de 2 mois mini en public!

LOL
oui on se mobilise quand?!!!
moi j'ai réussi à négocier une convention de 3 mois dans le privé car la clinique psy ou je suis refuse catégoriquement de me gratifier les 125 euros que je le couterais...ohh malheur!!!

sinon j'ai rencontré lou is, élue et modératrice du forum lundi dernier, elle solliscite les autres élus pour une rencontre avec tt le monde dans les 15 prochains jours
et on pense organiser une AG avant les vacances de la toussaint, ça me semble le minimu!!!

je pense sérieusement qu'il faut se bouger maintenant car pour ma convention on m'a dit, ok on signe pour 3 mois, on verra dans 3 mois.....

il faut anticiper !!!!!
je compte sur vous....
n'hésitez pas à me contacter ou à contacter les élus si vous voulez vous investir !!!

pour un stage dans le privé il faut bien prendre la convention en entreprise?

oui tout a fait...

merci!
et merci aussi d'avoir diffusé mon msg de mobilisation ailleurs dans le forum!!!

Est-il question de conventions renouvelables ou autre pour les stages non gratifiés? Qu'en est-il à l'ordre d'aujourd'hui? Des informations? Je vous remercie de votre compréhension.

Sinon se mobiliser peut être fructueux, dans certaines filières, cela a donné lieu à des modifications.

oui vraiment il faut se mobiliser, en réflechissant, construisant ce mouvement par différents niveaux étudiants, universitaires, politiques, presse...etc.

vraiment tous ceux qui veulent se bouger, manifestez vous !! et faites passer l'info, on organise une AG avant la fin du mois....

courage et on y croit!!

quant aux conventions, le bureau des stages annoncent pour l'instant qu'elles sont signées pour 3 mois ensuite on verra....

c'est pour ça justement qu'il ne faut pas attendre 3 mois, c'est maintenant qu'il faut agir pour ne pas se retrouver bloquer dans 3 mois....

Mauvaise nouvelle : http://www.univ-paris-diderot.fr/sc/site.php?base_courante=unient&nompage=GrSt

En tout cas, mon stage me demande de retourner les conventions signées par toutes les parties avant le 15 octobre, et pas de gratification of course... On est mal barrés! L'UFR ne fout rien, ils nous répondent juste " il y aura des réunions " ou encore " signez des conventions de trois mois " chose que les hôpitaux ne veulent pas faire. Pourquoi est-ce qu'ils n'acceptent pas nos conventions et se battent pour les faire signer par la fac ? On est obligés de contourner la loi si on veut continuer à faire marcher une formation de psychologues.

oui on connaissait déjà ces infos il me semble...

c'est vraiment un sacré bordel en tous cas, chaque lieu de stage semble avoir une position différente donc dur dur de s'y retrouver!

l'Ufr devrait alerter le ministère des conséquences désastreuses de ces décrets, même si dans l'idée ça part d'une bonne chose.

on vous tient au courant pour l'AG qui aura lieu bientôt j'espère!!

courage à tous...et bon we!

Bonjour,

concernant le stage au public, il faudrait clarifier la question de 40 jours de presence. J ai téléphoné à Paris 7, la personne qui s occupe des conventions ne veut pas parler au téléphone avec des étudiants. J ai téléphoné à notre bureau de stages, la seule chose qu il disent est : "faites des conventions de 3 mois."
Je pense que si paris 7 accepte les 40 jours de presence, presque tout le monde pourrait faire son stage au public avec 2 conventions.
Selon moi c est qui est urgent est que nous les étudiants, les élus ou une comite, exigent une rencontre avec la personne qui signe les conventions à paris 7.

on nous a suggere de faire appel a un juriste du travail pour cette question. j'ai fait appel a une amie qui s'y connait un peu en droit du travail et apres recherche, elle m'a dit les suivantes:
je pense qu'on peut effectivement interpréter la circulaire comme ne concernant que la fonction publique d'Etat ("les administrations et les établissements publics de l'Etat"), c'est même l'interprétation la plus logique, et c'est étonnant qu'ils utilisent ce décret pour vos stages!
Es-tu sûr que c'est bien de ce décret qu'il s'agit ?
En tant qu'administration, vos écoles ont le pouvoir d'interpréter unilatéralement le décret, sauf recours auprès du juge.
Si vous voulez faire changer l'interprétation du décret, il faudrait donc susciter un contentieux. Par ex., c'est le refus de signer la convention qui pourrait être attaqué, car c'est une décision administrative donc susceptible de recours, enfin si je me trompe pas... Il faudrait alors attaquer sa décision devant le juge (tribunal administratif), pour valider votre diplôme. C'est gérable ? Cela prendrait sûrement beaucoup de temps. Mais le fait de ne pas valider le diplôme entraînerait un dommage qui justifierait une indemnisation, peut-être que cela pourrait inquiéter l'école et l'inciter à valider vos diplômes sans attendre d'aller devant le juge.
d'après les textes que tu m'as envoyés, un stage non gratifié dans une admi hospitalière n'a rien d'illégal...

merci beaucoup olivcris pour les infos!!!

Concernant la gratification, des aménagements sont-ils possibles (séminaires, repas ou autre) ou les institutions doivent obligatoirement payer une somme exacte par mois ( qui selon l'articule du code de travail L.140-2 est de 398,13 euros pour une présence de 100%)? Merçi de vos réponses.